社長は最初から労働組合の存在を認める気がなかったのでしょう。しかも、労組を認めないだけでなく、他人の独立した人格も認めていなかったのです。 これが組織的対立だけではなく、人間的な対立も生んだのです。 従業員の人格を認められない社長ですから、 …
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